Die Punkte kann ich bestätigen ^^ Ich kenne einen "kleinen", der war wirklich fiesSexueller Notstand macht kleine Männer böse
Britische Studien ergaben, dass kleine Männer mit spärlichem
Sexualleben besonders schnell zu Mobbing-Methoden greifen.
Demnach bewirken erst regelmäßiger Sex und mehr als zwei
Sexualpartnerinnen in der Biografie ein kollegiales Verhalten.
Der Wirtschaftshistoriker Guido Heineck von der
Ludwig-Maximilians-Universität in München konnte im Jahr 2004
statistisch beweisen, dass Körpergröße und Gehaltshöhe
miteinander zusammenhängen. Nach seinen Untersuchungen
bringt jeder Zentimeter über dem Durchschnitt von 1,79 Meter
ein Plus von 0,5 Prozent beim Gehalt. Zehn Zentimeter können
damit einen Unterschied von 1800 Euro pro Jahr ergeben.
Vier Jahre zuvor errechneten Wissenschaftler, dass kleine Männer
zehn Prozent weniger auf dem Gehaltszettel haben als große.
Immerhin: Hässliche Menschen sollen laut dieser Studie
sogar 15 Prozent weniger bekommen.
Eine Studie unter 9500 schwedischen Rekruten ergab,
dass kleine Männer eine schlechtere Ausbildung haben als große.
Absolventen der University of Pitsburg, die größer als 1,82 Meter sind,
erhalten im Schnitt ein 12 Prozent höheres Einstiegsgehalt
als ihre kleineren Kommilitonen.
Kleine Männer selten in Führungspositionen
Bei einer Untersuchung fanden Forscher heraus, dass Menschen
in leitenden Positionen rund fünf Zentimeter größer sind als
ihre Untergebenen.
Das mit dem kollegialem Verhalten auch, immer nur "er" und "die anderen sind schuld", das mit der zweiten Partnerin... keine Ahnung, da muss ihn wohl erst eine nehmen =) Oh ja, das mit der Ausbildung und Führungsposition stimmt auf jedemfall bei dem...Los "kleine" Männer outet euch
Du mobbst auch nicht...
