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Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 11:45
von Christopher Adomeit
Original von pjotr
Es geht auch gar nicht darum, zu wie viel Prozent ein Vermögen ungerecht erarbeitet wurde und zu wie viel Prozent nicht. Was sollte diese Prozentzahl denn bitte aussagen?
Man muss nur einfach darauf hinstreben, Vermögen möglichst zu 100% gerecht zu erwirtschaften. Jedes Prozent weniger ist eines zu viel.
Die Frage, die sich doch stellt: Was ist gerecht?
Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:25
von pjotr
Gerecht ist eine solche Unternehmenspolitik, die nicht Ausbeutet. Das heißt, die nicht nur auf kurzfristige Gewinne aus ist, sondern langfristig denkt und auch sozial handelt.
Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:28
von Christopher Adomeit
Original von pjotr
Gerecht ist eine solche Unternehmenspolitik, die nicht Ausbeutet. Das heißt, die nicht nur auf kurzfristige Gewinne aus ist, sondern langfristig denkt und auch sozial handelt.
Nachhaltige Betriebspolitik dürfte in jedem größeren und ordentlich geführtem Unternehmen eine besondere Rolle spielen, sofern damit nicht eine völlige Überbezahlung gemeint ist. Ein Großteil der Unternehmer weiß: Nur zufriedene Angestellte sind gute Angestellte und, wie bereits erwähnt, jedes modern denkende Unternehmen sollte bis heute schon festgestellt haben, dass nicht nur die blanke Rentabilität eine Rolle für den Erfolg der Tätigkeit spielt.
Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:38
von pjotr
Original von Christopher Adomeit
Nachhaltige Betriebspolitik dürfte in jedem größeren und ordentlich geführtem Unternehmen eine besondere Rolle spielen, sofern damit nicht eine völlige Überbezahlung gemeint ist. Ein Großteil der Unternehmer weiß: Nur zufriedene Angestellte sind gute Angestellte und, wie bereits erwähnt, jedes modern denkende Unternehmen sollte bis heute schon festgestellt haben, dass nicht nur die blanke Rentabilität eine Rolle für den Erfolg der Tätigkeit spielt.
Sollte, sollte, Witwe Bolte.. Sie sagen es.
Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:39
von SRM
Original von Christopher Adomeit
Nachhaltige Betriebspolitik dürfte in jedem größeren und ordentlich geführtem Unternehmen eine besondere Rolle spielen, sofern damit nicht eine völlige Überbezahlung gemeint ist. Ein Großteil der Unternehmer weiß: Nur zufriedene Angestellte sind gute Angestellte und, wie bereits erwähnt, jedes modern denkende Unternehmen sollte bis heute schon festgestellt haben, dass nicht nur die blanke Rentabilität eine Rolle für den Erfolg der Tätigkeit spielt.
*so*
Darüber habe ich gestern einen Fachartikel fertiggestellt und an den Verlag versandt.

Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:40
von Christopher Adomeit
Kann man den lesen?
Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:43
von SRM
Original von Christopher Adomeit
Kann man den lesen?
*so*
Noch nicht. Erst wenn der Verlag ihn angenommen hat

Konkret wird eine Unterstützung des nachhaltigen Wirtschaftens (ökonomisch, ökologisch und sozial) durch operative Informationssysteme.

Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:49
von Christopher Adomeit
Original von SRM
*so*
Noch nicht. Erst wenn der Verlag ihn angenommen hat

Konkret wird eine Unterstützung des nachhaltigen Wirtschaftens (ökonomisch, ökologisch und sozial) durch operative Informationssysteme.
Wenn er veröffentlicht wird, kannst du ihn ja mal zeigen

Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 12:50
von SRM
Original von Christopher Adomeit
Wenn er veröffentlicht wird, kannst du ihn ja mal zeigen
Jopp, kann ich machen

Habe momentan meine produktivste Zeit und noch einiges in der Pipeline.
Verfasst: Fr 9. Jan 2009, 13:08
von Redakteur
Die Zeitung "Diario Islas Occidentales" wird künftig unter meiner Regie als Chefredakteur geführt werden.